MESSAGE
メッセージ 代表取締役 松沢 章
お店や企業様との出会いに恵まれ
「インプレス」は求人情報誌発行事業に始まり、その後、ウエディング情報誌や住宅情報誌などの発行を手掛けることになりました。
分野の異なる情報誌を創刊できたことは、求人事業により、多くのお店や企業様との出会いに恵まれ、それぞれ異なる業界の課題や発展性などについて教えていただき勉強できたことが、各媒体創刊のアイデアやヒントになり形作られてきました。
大きく変わっていく事業環境
就職・転職、結婚、新生活・・・新しい出会いが生まれるとき、人が心躍るときに、仕事を通じてかかわりを持てることは、本当に幸せなことだと思います。
私どものような会社は、少し古い業界言葉かと思いますが媒体社と言われてきました。
取材した情報を媒介し読者やユーザーに直接提供している会社だからです。
日々進化し続ける情報通信技術とスマートフォンなどの電子デバイスの著しい普及により、情報の伝達方法も大きく変化を遂げています。
そのため、私たちの事業環境も大きく変わってきています。
ユーザー同士が直接情報を交わし合うSNS全盛の時代においては、媒体社の存在意義が問われていると言っても過言ではないと思います。
フリーマガジンとICTとの親和性を探る
そのような中、これからの「インプレス」はどのような形で社会に貢献し存続していくのかを考えたとき、答えは簡単ではありません。
只、答えは私たちが大切にしていることを、しっかりとやり続けられるかどうかにあるのだと思います。
それは、当社が取材した情報をいかに正確に伝えられるか、きめ細やかさがあるのか、楽しんでいただけるように編集し伝えられるのか、そしてスピードアップと利便性の向上、そのように考えています。
安心感と親しみを持っていただけるフリーマガジンの発行とスピード感と利便性の良いICTとの親和性を常に探りながら、大切にしていることをやり続けていきたいと思います。
マッチングからフィッティングへ
人材採用は、当社が求める人材像と当社に興味を抱いてくれた方とのマッチングから始まります。
当社の事業は、地域に暮らす方々の日々の暮らしに寄り添うことがシーズ(種)で、ニーズは今の生活者のライフスタイルと等身大であり続けることで感じ取ることができます。
若年層からシニア層まで幅広い世代の読者やユーザーに向けたサービスを提供していますが、若年層のライフスタイルに敏感により添えるのは、若いスタッフです。
「あったらいいなあ、あったら便利だなあ」など、ぜひありのままの自分の思いを伝えて欲しいと思います。
一歩ずつ経験を重ねながら職場環境や仕事に慣れ、フィッティングを繰り返しながら、変わりゆく時代のトップランナーとして活躍していただきたいと思います。
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メッセージ 代表取締役 松沢 章
お店や企業様との出会いに恵まれ
「インプレス」は求人情報誌発行事業に始まり、その後、ウエディング情報誌や住宅情報誌などの発行を手掛けることになりました。
分野の異なる情報誌を創刊できたことは、求人事業により、多くのお店や企業様との出会いに恵まれ、それぞれ異なる業界の課題や発展性などについて教えていただき勉強できたことが、各媒体創刊のアイデアやヒントになり形作られてきました。
大きく変わっていく事業環境
就職・転職、結婚、新生活・・・新しい出会いが生まれるとき、人が心躍るときに、仕事を通じてかかわりを持てることは、本当に幸せなことだと思います。
私どものような会社は、少し古い業界言葉かと思いますが媒体社と言われてきました。
取材した情報を媒介し読者やユーザーに直接提供している会社だからです。
日々進化し続ける情報通信技術とスマートフォンなどの電子デバイスの著しい普及により、情報の伝達方法も大きく変化を遂げています。
そのため、私たちの事業環境も大きく変わってきています。
ユーザー同士が直接情報を交わし合うSNS全盛の時代においては、媒体社の存在意義が問われていると言っても過言ではないと思います。
フリーマガジンとICTとの親和性を探る
そのような中、これからの「インプレス」はどのような形で社会に貢献し存続していくのかを考えたとき、答えは簡単ではありません。
只、答えは私たちが大切にしていることを、しっかりとやり続けられるかどうかにあるのだと思います。
それは、当社が取材した情報をいかに正確に伝えられるか、きめ細やかさがあるのか、楽しんでいただけるように編集し伝えられるのか、そしてスピードアップと利便性の向上、そのように考えています。
安心感と親しみを持っていただけるフリーマガジンの発行とスピード感と利便性の良いICTとの親和性を常に探りながら、大切にしていることをやり続けていきたいと思います。
マッチングからフィッティングへ
人材採用は、当社が求める人材像と当社に興味を抱いてくれた方とのマッチングから始まります。
当社の事業は、地域に暮らす方々の日々の暮らしに寄り添うことがシーズ(種)で、ニーズは今の生活者のライフスタイルと等身大であり続けることで感じ取ることができます。
若年層からシニア層まで幅広い世代の読者やユーザーに向けたサービスを提供していますが、若年層のライフスタイルに敏感により添えるのは、若いスタッフです。
「あったらいいなあ、あったら便利だなあ」など、ぜひありのままの自分の思いを伝えて欲しいと思います。
一歩ずつ経験を重ねながら職場環境や仕事に慣れ、フィッティングを繰り返しながら、変わりゆく時代のトップランナーとして活躍していただきたいと思います。
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お店や企業様との出会いに恵まれ
「インプレス」は求人情報誌発行事業に始まり、その後、ウエディング情報誌や住宅情報誌などの発行を手掛けることになりました。
分野の異なる情報誌を創刊できたことは、求人事業により、多くのお店や企業様との出会いに恵まれ、それぞれ異なる業界の課題や発展性などについて教えていただき勉強できたことが、各媒体創刊のアイデアやヒントになり形作られてきました。
大きく変わっていく事業環境
就職・転職、結婚、新生活・・・新しい出会いが生まれるとき、人が心躍るときに、仕事を通じてかかわりを持てることは、本当に幸せなことだと思います。
私どものような会社は、少し古い業界言葉かと思いますが媒体社と言われてきました。
取材した情報を媒介し読者やユーザーに直接提供している会社だからです。
日々進化し続ける情報通信技術とスマートフォンなどの電子デバイスの著しい普及により、情報の伝達方法も大きく変化を遂げています。
そのため、私たちの事業環境も大きく変わってきています。
ユーザー同士が直接情報を交わし合うSNS全盛の時代においては、媒体社の存在意義が問われていると言っても過言ではないと思います。
フリーマガジンとICTとの親和性を探る
そのような中、これからの「インプレス」はどのような形で社会に貢献し存続していくのかを考えたとき、答えは簡単ではありません。
只、答えは私たちが大切にしていることを、しっかりとやり続けられるかどうかにあるのだと思います。
それは、当社が取材した情報をいかに正確に伝えられるか、きめ細やかさがあるのか、楽しんでいただけるように編集し伝えられるのか、そしてスピードアップと利便性の向上、そのように考えています。
安心感と親しみを持っていただけるフリーマガジンの発行とスピード感と利便性の良いICTとの親和性を常に探りながら、大切にしていることをやり続けていきたいと思います。
マッチングからフィッティングへ
人材採用は、当社が求める人材像と当社に興味を抱いてくれた方とのマッチングから始まります。
当社の事業は、地域に暮らす方々の日々の暮らしに寄り添うことがシーズ(種)で、ニーズは今の生活者のライフスタイルと等身大であり続けることで感じ取ることができます。
若年層からシニア層まで幅広い世代の読者やユーザーに向けたサービスを提供していますが、若年層のライフスタイルに敏感により添えるのは、若いスタッフです。
「あったらいいなあ、あったら便利だなあ」など、ぜひありのままの自分の思いを伝えて欲しいと思います。
一歩ずつ経験を重ねながら職場環境や仕事に慣れ、フィッティングを繰り返しながら、変わりゆく時代のトップランナーとして活躍していただきたいと思います。
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メッセージ 代表取締役 松沢 章
お店や企業様との
出会いに恵まれ
「インプレス」は求人情報誌発行事業に始まり、その後、ウエディング情報誌や住宅情報誌などの発行を手掛けることになりました。
分野の異なる情報誌を創刊できたことは、求人事業により、多くのお店や企業様との出会いに恵まれ、それぞれ異なる業界の課題や発展性などについて教えていただき勉強できたことが、各媒体創刊のアイデアやヒントになり形作られてきました。
大きく変わっていく事業環境
就職・転職、結婚、新生活・・・新しい出会いが生まれるとき、人が心躍るときに、仕事を通じてかかわりを持てることは、本当に幸せなことだと思います。
私どものような会社は、少し古い業界言葉かと思いますが媒体社と言われてきました。
取材した情報を媒介し読者やユーザーに直接提供している会社だからです。
日々進化し続ける情報通信技術とスマートフォンなどの電子デバイスの著しい普及により、情報の伝達方法も大きく変化を遂げています。
そのため、私たちの事業環境も大きく変わってきています。
ユーザー同士が直接情報を交わし合うSNS全盛の時代においては、媒体社の存在意義が問われていると言っても過言ではないと思います。
フリーマガジンとICTとの
親和性を探る
そのような中、これからの「インプレス」はどのような形で社会に貢献し存続していくのかを考えたとき、答えは簡単ではありません。
只、答えは私たちが大切にしていることを、しっかりとやり続けられるかどうかにあるのだと思います。
それは、当社が取材した情報をいかに正確に伝えられるか、きめ細やかさがあるのか、楽しんでいただけるように編集し伝えられるのか、そしてスピードアップと利便性の向上、そのように考えています。
安心感と親しみを持っていただけるフリーマガジンの発行とスピード感と利便性の良いICTとの親和性を常に探りながら、大切にしていることをやり続けていきたいと思います。
マッチングから
フィッティングへ
人材採用は、当社が求める人材像と当社に興味を抱いてくれた方とのマッチングから始まります。
当社の事業は、地域に暮らす方々の日々の暮らしに寄り添うことがシーズ(種)で、ニーズは今の生活者のライフスタイルと等身大であり続けることで感じ取ることができます。
若年層からシニア層まで幅広い世代の読者やユーザーに向けたサービスを提供していますが、若年層のライフスタイルに敏感により添えるのは、若いスタッフです。
「あったらいいなあ、あったら便利だなあ」など、ぜひありのままの自分の思いを伝えて欲しいと思います。
一歩ずつ経験を重ねながら職場環境や仕事に慣れ、フィッティングを繰り返しながら、変わりゆく時代のトップランナーとして活躍していただきたいと思います。
KNOW
仕事・人を知る
DAY'S WORK
「タウンインプ」企画営業の1日
08:30
出勤
09:00
全体朝礼後、原稿作成
・前日取材済みの求人原稿構成を検討し、レイアウト後、制作部に入稿
11:00
求人広告掲載企業の状況確認
・求職者からの応募状況などのヒアリング
12:00
昼休み
・社内のイートスペースで同僚と一緒にランチタイム
13:00
外回り
・取材(原稿の打合せ)/撮影/原稿確認
17:00
帰社
・制作部から届いた完成原稿の確認、報告書や提案書などの作成
17:50
退勤
MEMBER INTERVIEW
社員インタビュー

ーもっと自分を成長させたいー

「タウンインプ」中信エリア担当

企画営業部/中沢 可南子

松本市出身 2017年入社

山梨学院大学現代ビジネス学部卒業

ー学んだ芸術分野を生かしたいー

「アイ・ティアラ」

企画営業部/遠藤 ちはる

安曇野市出身 2015年入社

東京工芸大学芸術学部卒業

ー就職はゴールじゃないー

「タウンインプ」東信エリア担当

上田営業所 企画営業部/玉井 玲弥

坂城町出身 2020年入社

上田情報ビジネス専門学校情報経理課卒業
KNOW
仕事・人を知る
DAY'S WORK
「タウンインプ」企画営業の1日
08:30
出勤
09:00
全体朝礼後、原稿作成
・前日取材済みの求人原稿構成を検討し、レイアウト後、制作部に入稿
11:00
求人広告掲載企業の状況確認
・求職者からの応募状況などのヒアリング
12:00
昼休み
・社内のイートスペースで同僚と一緒にランチタイム
13:00
外回り
・取材(原稿の打合せ)/撮影/原稿確認
17:00
帰社
・制作部から届いた完成原稿の確認、報告書や提案書などの作成
17:50
退勤
MEMBER INTERVIEW
社員インタビュー

ー自分を成長させたいー

「タウンインプ」

企画営業部/中沢 可南子

松本市出身 2017年入社

ー芸術分野を生かしたいー

「アイ・ティアラ」

企画営業部/遠藤 ちはる

安曇野市出身 2015年入社

ー就職はゴールじゃないー

「タウンインプ」

企画営業部/玉井 玲弥

坂城町出身 2020年入社
KNOW
仕事・人を知る
DAY'S WORK
「タウンインプ」企画営業の1日
08:30
出勤
09:00
全体朝礼後、原稿作成

・前日取材済みの求人原稿構成を検討し、レイアウト後

 制作部に入稿
11:00
求人広告掲載企業の状況確認
・求職者からの応募状況などのヒアリング
12:00
昼休み
・社内のイートスペースで同僚と一緒にランチタイム
13:00
外回り
・取材(原稿の打合せ)/撮影/原稿確認
17:00
帰社

・制作部から届いた完成原稿の確認

 報告書や提案書などの作成
17:50
退勤
MEMBER INTERVIEW
社員インタビュー

ーもっと自分を成長させたい 聞き上手になって・・・ー

「タウンインプ」中信エリア担当 企画営業部/中沢 可南子

松本市出身 2017年入社

山梨学院大学現代ビジネス学部卒業

ー学んだ芸術分野をウエディング情報誌で生かしたい・・・ー

「アイ・ティアラ」 企画営業部/遠藤 ちはる

安曇野市出身 2015年入社

東京工芸大学芸術学部卒業

ー就職はゴールじゃない。 大事なのはその後どんな人間になるか・・・ー

「タウンインプ」東信エリア担当 上田営業所 企画営業部/玉井 玲弥

坂城町出身 2020年入社

上田情報ビジネス専門学校情報経理課卒業
KNOW
仕事・人を知る
DAY'S WORK
「タウンインプ」企画営業の1日
08:30 出勤
09:00 全体朝礼後、原稿作成
前日取材済みの求人原稿構成を検討し、レイアウト後、制作部に入稿
11:00 求人広告掲載企業の状況確認
求職者からの応募状況などのヒアリング
12:00 昼休み
社内のイートスペースで同僚と一緒にランチタイム
13:00 外回り
取材(原稿の打合せ)/撮影/原稿確認
17:00 帰社
制作部から届いた完成原稿の確認、報告書や提案書などの作成
17:50 退勤
MEMBER
INTERVIEW
社員インタビュー

ー自分を成長させたいー

「タウンインプ」中信エリア担当

企画営業部/中沢 可南子

松本市出身 2017年入社

ー芸術分野を生かしたいー

「アイ・ティアラ」

企画営業部/遠藤 ちはる

安曇野市出身 2015年入社

ー就職はゴールじゃないー

「タウンインプ」東信エリア担当

上田営業所 企画営業部/玉井 玲弥

坂城町出身 2020年入社
REQUIREMENTS
募集要項
GUIDE
新卒者採用
2022年新卒者募集

◆募集職種/求人情報誌・求人サイト・ウエディング情報誌・住宅情報誌・タウンニュース、ほか運営するインターネット情報サイトなど、各媒体の企画営業職

◆仕事内容/広告の立案~顧客への提案を行っていただきます。ベースの既存顧客(主に企業)に対する広告提案から新規顧客への提案、アフターフォローまで幅広く活躍していただきます。各媒体ともに地域において高い知名度があるため、安心して楽しく活躍できます

◎社内キャリアチェンジについて/入社後は各媒体の専門スタッフとして活躍していただきますが、数年後は異なる媒体の担当者や企画・編集スタッフとしてキャリアチェンジも可能です。様々な分野を経験しながらキャリアを磨いてください
【募集要項】

◇資格/2022年3月短大・4年制大学卒業見込みの方(学部・学科不問)、要普通自動車免許(AT限定可)

※入社から3ヶ月間の試用期間あり

◇勤務時間/9:00~17:50

◇休日/日曜、祝日、土曜(月2~3日)、GW,夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他

◇給与/短大卒:初任月給170,000円+手当、4年制大卒:初任月給185,000円+手当

◇待遇/各種保険完備、交通費規定支給、昇給あり、賞与年2回あり

【応募】エントリーフォームから応募してください

※エントリー確認後、応募から採用スケジュールについて折り返しご連絡いたします

【選考】会社説明会参加、書類選考、面接
 
REQUIREMENTS
募集要項
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新卒者採用
2022年新卒者募集

◆募集職種/求人情報誌・求人サイト・ウエディング情報誌・住宅情報誌・タウンニュース、ほか運営するインターネット情報サイトなど、各媒体の企画営業職

◆仕事内容/広告の立案~顧客への提案を行っていただきます。ベースの既存顧客(主に企業)に対する広告提案から新規顧客への提案、アフターフォローまで幅広く活躍していただきます。各媒体ともに地域において高い知名度があるため、安心して楽しく活躍できます

◎社内キャリアチェンジについて/入社後は各媒体の専門スタッフとして活躍していただきますが、数年後は異なる媒体の担当者や企画・編集スタッフとしてキャリアチェンジも可能です。様々な分野を経験しながらキャリアを磨いてください

【募集要項】

◇資格/2022年3月短大・4年制大学卒業見込みの方(学部・学科不問)、要普通自動車免許(AT限定可)

※入社から3ヶ月間の試用期間あり

◇勤務時間/9:00~17:50

◇休日/日曜、祝日、土曜(月2~3日)、GW,夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他

◇給与/短大卒:初任月給170,000円+手当、4年制大卒:初任月給185,000円+手当

◇待遇/各種保険完備、交通費規定支給、昇給あり、賞与年2回あり

【応募】エントリーフォームから応募してください

※エントリー確認後、応募から採用スケジュールについて折り返しご連絡いたします

【選考】会社説明会参加、書類選考、面接
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◎社内キャリアチェンジについて/入社後は各媒体の専門スタッフとして活躍していただきますが、数年後は異なる媒体の担当者や企画・編集スタッフとしてキャリアチェンジも可能です。様々な分野を経験しながらキャリアを磨いてください

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◇資格/2022年3月短大・4年制大学卒業見込みの方(学部・学科不問)、要普通自動車免許(AT限定可)

※入社から3ヶ月間の試用期間あり

◇勤務時間/9:00~17:50

◇休日/日曜、祝日、土曜(月2~3日)、GW,夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他

◇給与/短大卒:初任月給170,000円+手当、4年制大卒:初任月給185,000円+手当

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◇資格/2022年3月短大・4年制大学卒業見込みの方(学部・学科不問)、要普通自動車免許(AT限定可)

※入社から3ヶ月間の試用期間あり

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【選考】会社説明会参加、書類選考、面接
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新卒者採用
STEP1
合同企業説明会、または会社説明会にエントリー
STEP2
応募 当社指定の応募書類を郵送
STEP3
一次選考 応募書類をもとに選考
二次選考 採用試験・面接(一次選考合格者)
STEP4
内定
STEP5
内定者研修
STEP6
入社式(4月)
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合同企業説明会、または会社説明会にエントリー
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インプレスでは、新卒者採用、キャリア(中途)採用を積極的に行っております。
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どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
※ お電話での受付 平日09:00〜18:00 日・祝日・弊社指定休業日は除く
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